Datenschutz

Wenn Sie das Arbeitgeberportal arbeitgeber.perzukunft.de nutzen, verarbeiten wir personenbezogene Daten, die für die Registrierung, die Kandidatensuche und die Personalvermittlung erforderlich sind. Dazu gehören insbesondere:

• Unternehmensdaten (Firmenname, Adresse, Branche, Website)
• Kontaktdaten der Ansprechperson (Name, E-Mail, Telefon, Position)
• Login-Daten und Nutzungsprotokolle
• Suchpräferenzen, Favoriten und Team-Einladungen

Die Verarbeitung erfolgt auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (Vertragserfüllung bzw. vorvertragliche Maßnahmen) sowie Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO (berechtigtes Interesse an der Vermittlung qualifizierter Kandidat:innen). Daten werden nur in dem Umfang erhoben, der für die Arbeitsvermittlung notwendig ist.

Wenn Sie die Dienste der Perzukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co. KG in Anspruch nehmen, werden Ihre personenbezogenen Daten in der Datenbank der Arbeitsvermittlung gespeichert. Die Aufnahme kann online über die Registrierung auf der Webseite oder durch das Ausfüllen eines Fragebogens in einer unserer Filialen erfolgen.

Auf der Grundlage der übermittelten Daten werden Kandidatenprofile erstellt und an Arbeitgeber mit passenden Vakanzen vermittelt. Eine weitergehende Übermittlung an Dritte zu Werbezwecken erfolgt nicht. Alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen werden regelmäßig zum Datenschutz geschult und zur Vertraulichkeit verpflichtet.

Ihre personenbezogenen Daten bleiben grundsätzlich so lange gespeichert, wie die Perzukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co. KG für Sie tätig ist. Nach Abschluss des Auftrags oder Beendigung der Geschäftsbeziehung werden die Daten gelöscht, sofern keine gesetzlichen Aufbewahrungsfristen entgegenstehen.

Wir wenden strenge technische und organisatorische Sicherheitsmaßnahmen an, um unbefugten Zugriff, Löschung oder Übermittlung Ihrer personenbezogenen Daten auszuschließen. Alle Server stehen innerhalb der Europäischen Union. Ihre personenbezogenen Daten werden nicht in Drittländer übermittelt.

Da Internettechnologien Sicherheitslücken aufweisen können, kann eine hundertprozentig sichere Übertragung über das Internet nicht garantiert werden.

Sie haben gegenüber uns folgende Rechte hinsichtlich der Sie betreffenden personenbezogenen Daten:

• Recht auf Auskunft (Art. 15 DSGVO)
• Recht auf Berichtigung (Art. 16 DSGVO)
• Recht auf Löschung (Art. 17 DSGVO)
• Recht auf Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DSGVO)
• Recht auf Datenübertragbarkeit (Art. 20 DSGVO)
• Recht auf Widerspruch (Art. 21 DSGVO)

Zur Ausübung Ihrer Rechte wenden Sie sich an datenschutzbeauftragter@perzukunft.de. Sie haben zudem das Recht, sich bei einer Datenschutz-Aufsichtsbehörde zu beschweren.

Das Arbeitgeberportal verwendet technisch notwendige Cookies für die Anmeldung und Sitzungsverwaltung. Darüber hinaus können – sofern aktiviert – Analyse-Tools zur Verbesserung unseres Angebots eingesetzt werden. Details entnehmen Sie der vollständigen Datenschutzerklärung.

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